BessiĂšres : Le ComitĂ© de Bassin d’Emploi au service des entrepreneurs locaux

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À BessiĂšres, le ComitĂ© de Bassin d’Emploi du Nord-Est Toulousain – Tarn agit comme un vĂ©ritable accĂ©lĂ©rateur pour les entrepreneurs locaux. L’association, nĂ©e d’une dĂ©marche collective rĂ©unissant partenaires Ă©conomiques, sociaux et Ă©lus, dĂ©ploie en 2026 un accompagnement concret pour soutenir l’emploi local, impulser le dĂ©veloppement Ă©conomique et renforcer l’entrepreneuriat. Sur le terrain, l’équipe mobilise des dispositifs pragmatiques : formations opĂ©rationnelles, ateliers de stratĂ©gie marketing, temps de rĂ©seautage, et passerelles vers des partenaires clĂ©s. AnimĂ©es rĂ©cemment par Sophie Simbsler, chargĂ©e de mission entreprise, les sessions “Canva facile” et “Communication visuelle stratĂ©gique” ont permis Ă  des dirigeants et freelances d’outiller leur communication digitale et d’aligner leur identitĂ© de marque avec leurs objectifs.

Ce travail d’accompagnement s’inscrit dans une dynamique territoriale claire : aider chaque porteur de projet Ă  transformer une idĂ©e en activitĂ© viable, et chaque TPE en marque visible. L’approche est participative, inclusive et tournĂ©e rĂ©sultats, avec un soin apportĂ© Ă  l’autonomie des entrepreneurs. Les actions sont soutenues par le Fonds Social EuropĂ©en+, la RĂ©gion Occitanie – PyrĂ©nĂ©es-MĂ©diterranĂ©e et les collectivitĂ©s adhĂ©rentes, gage d’une continuitĂ© de service pour les dirigeants du territoire. Besoin d’un premier pas simple et utile ? Le CBE, basĂ© au 69 allĂ©e des Écoles, 31660 BessiĂšres, reste joignable au 05 62 89 07 70 ou Ă  contact@cbedunet.org. Tu es attendu, et surtout, accompagnĂ©. 🔎

Peu de temps ? Voici l’essentiel : 🚀
✅ Structure ton message avant tes visuels Canva pour gagner en impact.
✅ Appuie-toi sur le rĂ©seautage local du CBE pour accĂ©lĂ©rer tes opportunitĂ©s d’emploi et de business đŸ€.
✅ Mets en place un mini tunnel de vente et automatise la relance par email ✉.
✅ Passe Ă  l’action en 7 jours : un calendrier Ă©ditorial simple, une page d’offre, une offre d’essai 🎯.

BessiĂšres : comment le ComitĂ© de Bassin d’Emploi accĂ©lĂšre le dĂ©veloppement Ă©conomique local

À BessiĂšres, les entrepreneurs locaux ont besoin d’outils concrets, pas de thĂ©ories fumeuses. Le ComitĂ© de Bassin d’Emploi rĂ©pond Ă  cet impĂ©ratif avec une logique de valeur immĂ©diate : diagnostics courts, ateliers ciblĂ©s, suivi individuel. Cette approche aligne communication digitale, modĂšle Ă©conomique et crĂ©ation d’emploi. Tu gagnes du temps, tu clarifies tes prioritĂ©s et tu transformes tes compĂ©tences en offres comprĂ©hensibles, visibles et dĂ©sirables. L’objectif est double : renforcer l’emploi local et stimuler le dĂ©veloppement Ă©conomique en crĂ©ant des entreprises plus solides et plus autonomes.

Exemple parlant : “Canva facile” a permis Ă  plusieurs dirigeants de concevoir des supports cohĂ©rents en une demi-journĂ©e. Affiches, flyers, cartes de visite et posts sociaux sortent plus propres, plus lisibles, plus alignĂ©s. L’atelier de niveau intermĂ©diaire a, lui, fait le lien entre identitĂ© visuelle et stratĂ©gie : message central, personas, promesse, appel Ă  l’action. RĂ©sultat : des visuels qui vendent parce qu’ils racontent une intention claire. Cette continuitĂ© entre branding et action commerciale Ă©vite le piĂšge du “joli mais inutile”.

Prends Lina, artisane bijoutiĂšre installĂ©e Ă  quelques rues de la mairie. Avant l’accompagnement, ses publications Ă©taient irrĂ©guliĂšres et gĂ©nĂ©riques. AprĂšs un atelier et un point individuel, elle s’est concentrĂ©e sur trois piliers : une collection capsule mensuelle, un rituel de contenu “avant/aprĂšs” en story, et une offre dĂ©couverte de 15 minutes en boutique. En 30 jours, elle a triplĂ© ses demandes de devis en maĂźtrisant des gestes simples : gabarits Canva cohĂ©rents, texte court + bĂ©nĂ©fice, bouton d’action clair. Son cas illustre une vĂ©ritĂ© : quand la stratĂ©gie prĂ©cĂšde le design, l’impact suit.

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Le CBE agit aussi comme hub de rĂ©seautage. Les ateliers rassemblent commerçants, coachs, artisans, crĂ©ateurs, ce qui ouvre des synergies rapides : packs croisĂ©s, Ă©vĂ©nements communs, mutualisation d’achat mĂ©dia local. Pour soutenir ces connexions, des formats courts sont proposĂ©s : “pitch cafĂ© de 7 minutes”, “lunch and learn”, et sessions de retours d’expĂ©rience. Ces rendez-vous, souvent sous-estimĂ©s, dĂ©clenchent des opportunitĂ©s concrĂštes et des recrutements flash, prĂ©cieux pour l’entrepreneuriat de proximitĂ©.

Marketing utile : un cadre simple pour clarifier ton offre

Voici une trame opérationnelle testée en atelier pour articuler ta communication, quel que soit ton secteur :

  • 🎯 ProblĂšme prĂ©cis que tu rĂ©sous (1 phrase) + preuve locale (chiffre, avis, photo in situ)
  • đŸ§© Offre en 3 blocs : bĂ©nĂ©fice 1, bĂ©nĂ©fice 2, bĂ©nĂ©fice 3 (concrets et mesurables)
  • 💬 Appel Ă  l’action unique : “RĂ©serve une dĂ©mo”, “Passe en boutique”, “Demande un audit gratuit”
  • 📅 Rythme de publication : 3 formats rĂ©currents max (tĂ©moignage, coulisses, offre du mois)
  • 📈 Indicateurs suivis : taux de prise de contact, visites en boutique, paniers moyens

Ce cadre, alliĂ© aux sessions de formation professionnelle, te donne une base robuste pour dĂ©cider, produire et mesurer. La clartĂ© crĂ©e l’élan. 🌟

dĂ©couvrez comment le comitĂ© de bassin d’emploi de bessiĂšres soutient et accompagne les entrepreneurs locaux pour dynamiser l'Ă©conomie rĂ©gionale.

Branding personnel et storytelling Ă  BessiĂšres : du pitch Ă  l’impact grĂące au ComitĂ© de Bassin d’Emploi

Le branding personnel n’est pas rĂ©servĂ© aux influenceurs. À BessiĂšres, il te sert Ă  crĂ©er de la confiance, diffĂ©rentier ton activitĂ© et capter l’attention locale. Le ComitĂ© de Bassin d’Emploi aide Ă  poser les fondations : message identitaire, univers visuel, preuves. Les ateliers “Communication visuelle stratĂ©gique” relient rĂ©cit, design et objectifs business : le visuel n’est jamais dĂ©coratif, il porte une intention de vente. Cette cohĂ©rence te permet d’ĂȘtre reconnu, recommandĂ© et choisi plus vite, ce qui nourrit l’emploi et la croissance de ton activitĂ©.

Commence par ton pitch, mais un pitch vivant. Structure-le autour de trois Ă©lĂ©ments : “Pour qui”, “Quel rĂ©sultat”, “Pourquoi toi”. Teste-le en rĂ©seau court, ajuste les mots, filme-toi et observe. Pour aller plus loin, travaille ton histoire en cinq actes : dĂ©clencheur (le problĂšme rencontrĂ© par ton client), chemin (tes solutions), obstacle (ce qui bloque), bascule (la preuve que ça marche), rĂ©sultat (un bĂ©nĂ©fice tangible). Ce canevas fonctionne en post, en vidĂ©o, en page d’offre et en rendez-vous client.

CĂŽtĂ© outils, les gabarits Canva simplifient la rĂ©pĂ©tition de ton identitĂ©. Couleurs fixes, typos rĂ©currentes, trois styles de visuels maximum : offre, tĂ©moignage, coulisse. Ajoute une variation Ă©vĂ©nementielle pour les temps forts (marchĂ©, salon, fĂȘte locale). Tu manques d’inspiration pour l’imprimĂ© ? DĂ©couvre des idĂ©es prĂȘtes Ă  adapter avec ces modĂšles d’affiches de dĂ©stockage afin de dynamiser tes opĂ©rations commerciales locales sans repartir de zĂ©ro.

Envie d’un entrainement concret Ă  l’oral ? Profite de ressources pour travailler ton pitch et tester des variantes selon ton audience (prospects, partenaires, financeurs). Plus tu boucles ce cycle test-ajustement, plus ton rĂ©cit s’épure et plus ton taux de conversion grimpe. Et quand tu seras prĂȘt, Ă©tablis un “press kit local” en une page : portrait, mission, 3 offres clĂ©s, 2 tĂ©moignages, coordonnĂ©es. Tu le partageras en PDF ou imprimĂ© lors des rencontres de rĂ©seautage du CBE.

Checklist express pour ancrer ta marque personnelle

Tu peux dĂ©ployer un socle solide en une semaine. L’important est de t’en tenir aux essentiels et de livrer :

  • đŸȘȘ Promesse en 12 mots max + accroche secondaire avec bĂ©nĂ©fice mesurable
  • 🎹 Palette de 3 couleurs + 2 typos + 3 gabarits Canva prĂȘts Ă  l’emploi
  • 📾 6 photos cohĂ©rentes (toi, produit, action, client, lieu, dĂ©tail) avec Ă©clairage naturel
  • 💬 2 tĂ©moignages clients avec avant/aprĂšs chiffrĂ©
  • 📍 Signature d’email + banniĂšre de profil mises Ă  jour partout

Ce kit, soutenu par l’accompagnement du ComitĂ© de Bassin d’Emploi, suffit pour passer d’une prĂ©sence floue Ă  une marque mĂ©morable. L’identitĂ© est un accĂ©lĂ©rateur silencieux de ton dĂ©veloppement Ă©conomique.

Productivité et organisation pour entrepreneurs de BessiÚres : routines gagnantes et emploi local

La productivitĂ© n’est pas un sprint. C’est un systĂšme. À BessiĂšres, un bon systĂšme libĂšre des heures pour dĂ©velopper tes ventes, amĂ©liorer la qualitĂ© et, Ă  terme, crĂ©er de l’emploi local. Le ComitĂ© de Bassin d’Emploi favorise cette logique d’optimisation par des plans d’action concrets : prioritĂ©s trimestrielles, calendrier de contenus, checklists rĂ©utilisables. Tu avances plus vite parce que tu supprimes l’improvisation chronique et les micro-dĂ©cisions qui te volent l’énergie.

  Valoriser les talents entrepreneuriaux au cƓur des quartiers

Commence par le “Focus 3” hebdomadaire : trois rĂ©sultats Ă  livrer coĂ»te que coĂ»te. Tout le reste est bonus. Bloque ensuite des crĂ©neaux de production profonde (2 × 90 minutes) sans notifications. Regroupe tĂąches similaires (crĂ©ation graphique, rĂ©ponses clients, facturation) pour limiter la friction mentale. Enfin, rĂ©serve un crĂ©neau “pilotage” le vendredi : chiffres, prioritĂ©s, points bloquants. Une heure suffit pour garder la main et prĂ©venir les urgences de la semaine suivante.

CĂŽtĂ© outils, reste lĂ©ger. Un tableau Kanban partagĂ©, un Drive structurĂ©, un minuteur. Les formations du CBE mettent l’accent sur les process simples et transmissibles. Ce point est clĂ© si tu envisages de dĂ©lĂ©guer ou de recruter : plus tes mĂ©thodes sont claires, plus l’onboarding d’un stagiaire ou d’un alternant est fluide. C’est ainsi que la productivitĂ© se transforme en emploi tangible pour le territoire.

Méthode 3D : déléguer, diminuer, supprimer

Chaque mois, passe ta to-do au crible de ces trois verbes :

  • đŸ§‘â€đŸ€â€đŸ§‘ DĂ©lĂ©guer ce qui est rĂ©current et documentable (mise en page Canva, prise de RDV, relance simple)
  • đŸȘ¶ Diminuer ce qui est “nice to have” (rĂ©seaux non stratĂ©giques, formats chronophages sans ROI)
  • đŸ—‘ïž Supprimer ce qui fait doublon ou dilue ta proposition (newsletter peu lue, offres obsolĂštes)

En 90 jours, cette discipline libĂšre 20 Ă  30 % de bande passante. Ce gain, rĂ©investi dans la vente ou l’excellence opĂ©rationnelle, crĂ©e une dynamique propice au dĂ©veloppement Ă©conomique local.

Enfin, pense collectif. Les sessions de rĂ©seautage du ComitĂ© de Bassin d’Emploi connectent besoins et compĂ©tences : tu trouves un photographe local, un imprimeur fiable, un community manager en alternance. Moins de frictions, plus d’alignement, et un Ă©cosystĂšme qui s’élĂšve ensemble. C’est aussi ça, l’accompagnement territorial : transformer les routines individuelles en levier de croissance partagĂ©e.

Growth marketing Ă  BessiĂšres : tunnels de vente, automatisation et communication utile

Le growth marketing, appliquĂ© Ă  une TPE de BessiĂšres, n’a rien de sorcier : clarifie une seule offre, dĂ©ploie un mini tunnel, automatise la relance, mesure et ajuste. Commence par un lead magnet local (checklist, bon d’essai, rĂ©duction Ă©vĂ©nementielle), collecte des emails via une page claire, puis envoie une sĂ©quence de trois messages utiles : valeur, preuve, offre. Cette mĂ©canique simple, couplĂ©e aux gabarits de visuels issus des ateliers “Canva facile”, donne des rĂ©sultats rapides sans budget colossal.

Multiplie ensuite les points de contact. En ligne, recycle tes meilleurs contenus courts. Besoin de rĂ©utiliser un live ou un tĂ©moignage vidĂ©o ? Cet outil pratique t’aide Ă  tĂ©lĂ©charger des vidĂ©os X/Twitter en HD pour en extraire des capsules verticales adaptĂ©es Ă  Instagram ou TikTok. Hors ligne, pense aux supports classiques mais stratĂ©giques : l’affichage sur bus peut ancrer ta prĂ©sence sur les trajets quotidiens entre BessiĂšres et les communes voisines, surtout lors de lancements d’offres saisonniĂšres.

Qui dit croissance dit aussi responsabilitĂ©. Une visibilitĂ© accrue expose aux alĂ©as : commentaires nĂ©gatifs, bad buzz, retard de livraison. PrĂ©vois des scĂ©narios et des messages de correction. À cet Ă©gard, s’informer sur la maniĂšre de gĂ©rer une communication de crise renforce ta sĂ©rĂ©nitĂ©. Un protocole Ă©crit, des rĂ©ponses types et un canal de contact prioritaire protĂšgent ta rĂ©putation et rassurent tes clients.

Plan d’action 30 jours pour ton mini tunnel

Voici un déroulé éprouvé en atelier CBE pour passer de 0 à 1 tunnel actif :

  • đŸ—“ïž Semaine 1 : clarifie ta promesse, crĂ©e le lead magnet (PDF 2 pages), page de capture et remerciement
  • ✉ Semaine 2 : rĂ©dige 3 emails (valeur, preuve, offre) + 1 relance SMS si pertinent
  • 📣 Semaine 3 : 6 posts (2 tĂ©moignages, 2 coulisses, 2 offres) + 1 live Q/R de 20 minutes
  • 📊 Semaine 4 : mesure (taux opt-in, clics, RDV) et optimise la page et les emails

Appuie-toi sur des visuels créés pendant les ateliers. Si tu prĂ©pares une vente flash, inspire-toi de ces modĂšles d’affiches de dĂ©stockage pour ton commerce de proximitĂ©. Et, pour muscler la conversion, ajoute une offre dĂ©couverte limitĂ©e (quantitĂ© ou temps) avec un compteur clair.

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Le plus important n’est pas la sophistication, c’est la constance. Un tunnel simple, itĂ©rĂ© chaque mois, bat toujours une “usine Ă  gaz” jamais terminĂ©e. Commence court, amĂ©liore par la mesure.

Réseaux sociaux et visibilité en ligne à BessiÚres : un plan 30 jours orienté résultats

La visibilitĂ© ne dĂ©pend pas d’algorithmes capricieux si tu maĂźtrises les fondamentaux : pertinence locale, rythme rĂ©gulier, preuves sociales, appels Ă  l’action clairs. Les entrepreneurs locaux gagnent Ă  bĂątir un calendrier Ă©ditorial en quatre semaines, avec des formats qui vont droit au but. Les ateliers du ComitĂ© de Bassin d’Emploi t’aident Ă  verrouiller cette rigueur crĂ©ative : thĂšmes fixes, trame de publication, mĂ©triques suivies. Tu sais quoi publier, quand et pourquoi.

Calendrier éditorial 4 semaines

Le tableau ci-dessous propose une base adaptable. Reste minimaliste et cohérent pour tenir la cadence :

Semaine Objectif 🎯 Contenus clĂ©s 📣 Appel Ă  l’action 🔔 Indicateur 📈
1 NotoriĂ©tĂ© locale PrĂ©sentation, coulisses, valeur ajoutĂ©e “Suis la page” / “DĂ©couvre l’offre” PortĂ©e, abonnĂ©s
2 Engagement Sondage, avant/aprùs, Q/R live “Commente” / “Pose ta question” Taux d’interactions
3 Conversion TĂ©moignages, offre limitĂ©e, dĂ©monstration “RĂ©serve un crĂ©neau” Prises de RDV
4 FidĂ©lisation Conseils premium, remerciements, programme parrainage “Recommande un ami” Repeat et parrainages

Pour amplifier l’impact, recycle tes meilleurs lives en courtes vidĂ©os sous-titrĂ©es. Si la source est X/Twitter, pense Ă  cet outil pour tĂ©lĂ©charger des vidĂ©os X/Twitter en HD et en tirer 3 Ă  5 extraits. Publie au bon moment (15 minutes avant l’affluence locale du soir), ajoute une lĂ©gende claire avec bĂ©nĂ©fice et indique oĂč rĂ©server (DM, lien bio, tĂ©lĂ©phone). Les stories et les Reels humanisent ta marque, surtout si tu relies chaque contenu Ă  un Ă©vĂ©nement du territoire (marchĂ©, fĂȘte, inauguration).

Enfin, mesure ce qui compte rĂ©ellement. Trois KPI suffisent pour piloter : taux de messages entrants, nombre de rĂ©servations venant des rĂ©seaux, chiffre d’affaires attribuĂ©. Coupe ce qui ne performe pas, double ce qui marche. Tu veux un appoint hors-ligne pour toucher une audience diffĂ©rente ? L’affichage bus couplĂ© Ă  un QR code vers ta page d’offre crĂ©e un pont efficace entre rue et web.

Indispensables pour une visibilité durable

  • 🧭 Position claire : qui tu aides, comment, preuve locale
  • đŸ§± Formats rĂ©currents : 3 rubriques fortes que ton audience attend
  • 🔁 Recyclage malin : 1 live = 5 clips = 10 visuels
  • đŸ§Ș Test A/B lĂ©ger : deux accroches diffĂ©rentes sur 48h
  • đŸ›Ąïž RĂ©putation : protocole de rĂ©ponses et suivi des avis

La visibilitĂ©, c’est de la discipline crĂ©ative. Avec le soutien du ComitĂ© de Bassin d’Emploi, tu passes d’une prĂ©sence alĂ©atoire Ă  une stratĂ©gie qui attire et convertit, sans perdre ton temps.

Mindset, leadership et motivation entrepreneuriale Ă  BessiĂšres : transformer les dĂ©fis en leviers d’emploi

Le mental est un actif stratĂ©gique. À BessiĂšres, les dirigeants qui progressent conjuguent vision rĂ©aliste et dĂ©cisions rapides. Le ComitĂ© de Bassin d’Emploi nourrit cet Ă©tat d’esprit par des formats orientĂ©s action : ateliers courts, feedbacks directs, plans d’expĂ©rimentation. Un exemple marquant lors des sessions animĂ©es par Sophie Simbsler : chaque participant repart avec des supports finalisĂ©s et un plan de diffusion datĂ©. Cet “ancrage” rĂ©duit la procrastination et crĂ©e le rĂ©flexe de l’exĂ©cution. Tu n’empiles pas les idĂ©es, tu livres.

Le leadership, c’est aussi savoir demander de l’aide. Le CBE centralise les ressources, met en lien, et fluidifie l’accompagnement : de l’audit flash au partenariat long, en passant par la formation professionnelle. Savoir qu’un rĂ©seau de proximitĂ© est lĂ , joignable et pragmatique, change la donne. Ce cadre sĂ©curisant te permet de prendre des risques intelligents : lancer une offre test, investir dans la com, recruter sur mission. Et qui dit recrutement, dit contribution directe Ă  l’emploi local.

Reste la motivation, carburant Ă  renouveler. Installe un rituel hebdo : victoire de la semaine (mĂȘme petite), apprentissage clĂ©, dĂ©cision dure prise. Partage-le en groupe lors des rencontres de rĂ©seautage. Tu consolides ta confiance et tu Ă©lĂšves le niveau d’exigence collectif. Pour les coups durs, prĂ©pare un plan de continuitĂ© : offres pivot, baisses de coĂ»ts temporaires, message de rĂ©assurance. S’inspirer de bonnes pratiques de communication en pĂ©riode sensible t’évitera de subir l’imprĂ©vu.

Cadre mental en 5 points pour 2026

  • 🏁 ClartĂ© : une offre prioritaire, un public prioritaire
  • đŸ§Ș Test : une expĂ©rimentation par semaine, mesurĂ©e et notĂ©e
  • 🧭 Feedback : demander 3 retours clients par mois minimum
  • đŸ€ RĂ©seau : un rendez-vous CBE ou partenaire toutes les 2 semaines
  • 📚 MontĂ©e en compĂ©tence : une formation professionnelle par trimestre

Ce cadre cultive un leadership ancrĂ© dans le rĂ©el : vision courte orientĂ©e exĂ©cution, vision longue guidĂ©e par l’utilitĂ© locale. À BessiĂšres, c’est la combinaison gagnante pour faire grandir ton entreprise et nourrir l’emploi sur le territoire.

Comment contacter rapidement le ComitĂ© de Bassin d’Emploi Ă  BessiĂšres ?

Par tĂ©lĂ©phone au 05 62 89 07 70 ou par email Ă  contact@cbedunet.org. Les locaux se situent au 69 allĂ©e des Écoles, 31660 BessiĂšres. Un premier Ă©change permet d’orienter vers l’atelier, la formation ou l’accompagnement adaptĂ©s.

Les formations du CBE sont-elles adaptées aux débutants en communication digitale ?

Oui. Des sessions d’initiation comme “Canva facile” dĂ©mystifient l’outil et t’aident Ă  crĂ©er des supports professionnels. Des niveaux intermĂ©diaires ajoutent la dimension stratĂ©gique (message, identitĂ© visuelle, objectif de conversion).

Le CBE peut-il aider Ă  crĂ©er de l’emploi local dans ma TPE ?

L’accompagnement structure l’activitĂ© pour dĂ©gager du temps et de la croissance, condition d’un futur recrutement. Le CBE facilite aussi les mises en relation (alternance, stages, partenaires) et la professionnalisation des process pour un onboarding fluide.

Comment mesurer l’impact de ma communication en 30 jours ?

Suis trois KPI : taux d’inscription au lead magnet, nombre de messages entrants, rĂ©servations liĂ©es aux rĂ©seaux. Optimise la page d’offre et les emails chaque semaine. Un mini tunnel simple, itĂ©rĂ©, produit des gains visibles dĂšs le premier mois.

Existe-t-il des aides ou soutiens pour les actions du CBE ?

Les actions sont soutenues par le Fonds Social EuropĂ©en+, la RĂ©gion Occitanie – PyrĂ©nĂ©es-MĂ©diterranĂ©e et les collectivitĂ©s adhĂ©rentes, garantissant des formats accessibles et durables pour les entrepreneurs du territoire.

Source: www.ladepeche.fr

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